Сегодня: 15/ 11/ 2018          12:0
  
Танец перемен Новые проблемы самообучающихся организаций Букинистическое издание Сохранность: Хорошая Издательство: Олимп-Бизнес, 2004 г Твердый переплет, 624 стр ISBN 5-901028-51-1, 0-385-493223 Формат: 70x100/16 (~167x236 мм) инфо 4470q.

Переводчик: Борис Пинскер Все авторы "Танец перемен" — это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформбэгцкирования организаций В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен Авторы выделяют десять основных проблем, в числевкжжы которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и "неверующими", распространение передового опыта и др, и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всбъзвсем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен Авторы (показать всех авторов) Питер М Сенге Peter N Senge Арт Клейнер Art Kleiner Шарлотта Робертс Charlotte Roberts.

Цена: 3641 р.

Добро пожаловать на сайт jogformation.ru, инфо. |